Ten artykuł jest częścią serwisu o ubezpieczeniach w Szwajcarii. Jeżeli planujesz przyjazd do Szwajcarii, właśnie się przeprowadziłeś lub mieszkasz tutaj od jakiegoś czasu, zapraszam do odwiedzenia całego serwisu. Znajdziesz tam praktyczne informacje o ubezpieczeniach oraz dowiesz się, w jakich sprawach mogę Ci pomóc.

➡️ Poznaj cały serwis

 

Kto płaci za ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii?

Kto płaci za ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii – pracownik czy pracodawca?

To pytanie często pojawia się wśród osób rozpoczynających pracę w Szwajcarii. Szczególnie wtedy, gdy pracodawca pomaga w formalnościach albo składka jest w jakiś sposób rozliczana razem z wynagrodzeniem.

Można wtedy odnieść wrażenie, że ubezpieczenie zdrowotne zapewnia firma.

W przypadku obowiązkowego ubezpieczenia podstawowego wygląda to inaczej – za wybór kasy chorych i swoje ubezpieczenie odpowiadasz Ty.

Ubezpieczenie zdrowotne nie jest ubezpieczeniem pracowniczym

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii, czyli Grundversicherung, nie jest przypisane do pracodawcy.

To Ty wybierasz kasę chorych i zawierasz umowę ubezpieczenia.

Dlatego zmiana miejsca pracy nie oznacza automatycznie zmiany Krankenkasse.

Jeżeli dopiero rozpoczynasz pracę w Szwajcarii, przeczytaj również:

Pierwsza praca w Szwajcarii – kiedy się ubezpieczyć?

Dlaczego czasami wygląda to tak, jakby ubezpieczenie załatwiał pracodawca?

Niektórzy pracodawcy pomagają nowym pracownikom w formalnościach związanych z ubezpieczeniem.

Może się zdarzyć, że firma:

• pomaga wypełnić dokumenty,
• przekazuje kontakt do doradcy,
• pomaga przy wyborze kasy chorych,
• organizuje część formalności związanych z rozpoczęciem pracy.

Sama pomoc pracodawcy nie oznacza jednak, że ubezpieczenie zdrowotne należy do firmy.

Dlatego warto wiedzieć:

• w jakiej kasie chorych jesteś ubezpieczony,
• ile wynosi Twoja miesięczna składka,
• jaką masz franszyzę,
• jaki masz model ubezpieczenia,
• czy posiadasz ubezpieczenia dodatkowe,
• na jaki adres przychodzi korespondencja od ubezpieczyciela.

Nawet jeśli ktoś pomógł Ci załatwić formalności, warto wiedzieć, jakie ubezpieczenie zostało zawarte.

Czy pracodawca zgłasza pracownika do Krankenkasse?

Nie działa to tak jak w Polsce, gdzie ubezpieczenie zdrowotne jest często kojarzone bezpośrednio z zatrudnieniem.

W Szwajcarii pracownik wybiera kasę chorych i zawiera własne obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne.

Pracodawca może pomóc w formalnościach, ale nie oznacza to, że przejmuje odpowiedzialność za wybór Twojej Krankenkasse.

Dlatego po rozpoczęciu pracy warto upewnić się, gdzie dokładnie jesteś ubezpieczony i na jakich warunkach.

Co dzieje się z ubezpieczeniem po zmianie pracy?

Zmiana pracodawcy nie oznacza, że musisz automatycznie zawierać nowe podstawowe ubezpieczenie zdrowotne.

Jeżeli zmieniasz tylko miejsce zatrudnienia, Twoja Krankenkasse nie zmienia się z tego powodu automatycznie.

To ważne, ponieważ czasami przy zmianie pracy pojawia się niepotrzebne zamieszanie – szczególnie gdy kolejny pracodawca ponownie pomaga przy formalnościach.

Zanim podpiszesz nowe dokumenty dotyczące ubezpieczenia, sprawdź najpierw, jakie ubezpieczenie już posiadasz.

Co dzieje się z Krankenkasse po utracie pracy?

Sama utrata pracy nie oznacza automatycznego zakończenia obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Dlatego nie należy po prostu przestać płacić rachunków z Krankenkasse tylko dlatego, że zakończyło się zatrudnienie.

Ten temat omawiamy osobno:

Utrata pracy w Szwajcarii – czy musisz dalej płacić ubezpieczenie zdrowotne?

A co z ubezpieczeniem wypadkowym?

Tutaj łatwo o pomyłkę.

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie wypadkowe to dwie różne rzeczy.

Osoby zatrudnione w Szwajcarii są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem wypadkowym związanym z zatrudnieniem. Nie oznacza to jednak, że pracodawca opłaca za pracownika jego podstawową Krankenkasse.

Jeżeli chcesz wiedzieć, jak wygląda sytuacja po wypadku w pracy, przeczytaj osobny poradnik:

Co zrobić po wypadku w pracy w Szwajcarii?

Najczęstszy problem – „firma mi wszystko załatwiła”

Sama pomoc pracodawcy nie jest niczym złym.

Problem zaczyna się wtedy, gdy po kilku miesiącach pracownik nadal nie wie:

• gdzie jest ubezpieczony,
• ile naprawdę płaci,
• jaką ma franszyzę,
• jaki posiada model ubezpieczenia,
• czy ma dodatkowe ubezpieczenia i za co właściwie płaci.

Dopóki nie trzeba skorzystać z lekarza albo zmienić czegoś w ubezpieczeniu, może to nie mieć większego znaczenia.

Później okazuje się jednak, że trudno odpowiedzieć nawet na podstawowe pytania dotyczące własnej polisy.

Dlatego warto znać swoje ubezpieczenie, nawet jeżeli przy jego zawarciu pomagał pracodawca, znajomy albo doradca.

Jak uniknąć problemów?

Nie musisz znać wszystkich przepisów dotyczących szwajcarskiego systemu ubezpieczeń.

Warto jednak wiedzieć kilka podstawowych rzeczy o własnej polisie:

• nazwę kasy chorych,
• wysokość składki,
• wysokość franszyzy,
• wybrany model ubezpieczenia,
• posiadane ubezpieczenia dodatkowe,
• sposób opłacania składki.

Warto również zachowywać dokumenty otrzymywane od ubezpieczyciela.

Jeżeli coś się zmienia – na przykład miejsce pracy albo Twoja sytuacja w Szwajcarii – najpierw sprawdź, co dzieje się z obecnym ubezpieczeniem, zamiast automatycznie zawierać kolejną umowę.

Podsumowanie

Pracodawca może pomóc Ci w formalnościach związanych z ubezpieczeniem, ale obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii nie jest ubezpieczeniem przypisanym do firmy.

Dlatego warto wiedzieć, jaką masz Krankenkasse, ile płacisz i jakie warunki zostały wybrane.

Nie zakładaj również, że zmiana albo utrata pracy automatycznie kończy Twoje ubezpieczenie zdrowotne.

Jeżeli chcesz poznać podstawowe zasady wyboru ubezpieczenia, przeczytaj:

Ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii – jak wybrać?

Nie wiesz dokładnie, jakie masz ubezpieczenie?

Jeżeli ubezpieczenie pomagał Ci załatwić pracodawca, znajomy albo ktoś inny i nie masz pewności, co dokładnie zostało zawarte, możemy to wspólnie sprawdzić.

Mogę pomóc Ci:

• sprawdzić obecne ubezpieczenie,
• wyjaśnić wysokość franszyzy i model ubezpieczenia,
• przeanalizować posiadane ubezpieczenia dodatkowe,
• porównać dostępne możliwości,
• wyjaśnić, na co warto zwrócić uwagę.

Nie chodzi o to, żeby zmieniać ubezpieczenie za wszelką cenę. Najpierw warto sprawdzić, co już masz i czy obecne rozwiązanie odpowiada Twojej sytuacji.

Wypełnij formularz kontaktowy poniżej, a skontaktuję się z Tobą.